在周六晚上9点半，SP论坛上出现由一事业部总经理助理发出的帖子：
向总部各位同事致歉－－关于事业部在总部下班时间打扰同事问题
2009-07-25 21:33
各位领导、同事：
关于事业部人员自从搬到北京来多次在总部下班时间打扰同事问题，在此作一个诚挚的歉意！
出现如此不良现象，主要在于事业部内部工作计划性不强，导致工作效率低而且在下班时火烧眉毛！
同时，也向各位同仁说明两点：
一、事业部因多种原因从经理到普通员工都没有周末观念（天天上班而且不算加班的，与京沪公司同步），也没有５点多钟下班的观念（一般是晚上１０点以后考虑回宿舍休息，与京沪总包单位同步），久而久之形成这个不好的习惯（很多同事身体都要快垮掉了），特别是新来的员工以为公司总部也是如此习惯的，导致给一些正在休息的同事带来不便。
二、建议事业部各位员工也深刻反省自己，是否能紧密安排各自的工作，认真拟定制订计划（尽管业务上的事情计划性从来就是不强），自己能解决的问题尽量自己想办法解决，给自己和他人都营造一个良好的工作氛围。
在这里，再次向有关同事致歉！等领导批假让我回广州与我儿子相聚之际，再次当面致歉致谢！
周一上午总经理的回复：
2009-07-27 09:27
对机关官僚作风要严惩。以李总为首的事业部队伍也包括各办事处都是抛妻别子，风吹雨淋战斗在一线。
服务人员包括三大区不能急一线所急想一线所想，要让他下岗。这种情况是我的责任我的错。
在周三（29日）有传言说事件中的被“打扰”的同事已经被辞退。
事件中的相关人员：飙者：在北京的某事业部的总经理助理，该事业部负责某些很大的工程项目的申报；被飙者：秘书，两周前由其它岗位调任。
据说事件是这样的：该事业部有文件要公司盖章。周六秘书女士在公司从上午8点一直等到晚上8点，然后就回家了，她家距离SP公司5公里，公司所在比较偏僻，晚上没有公交车，出入要坐摩托，有一两岁儿子。总助在晚上9点时电话要求盖章。大概被拒绝。估计总助怒发冲冠，“小文员也敢螳臂当车！”，于是有了上面的东西。
我认为，秘书女士在该事件上并无大过错：①SP没有加班一说，在周六休息时间上班是没有加班工资的。法律上公司不能要求员工在非上班时间免费工作；②但是秘书女士在周六非上班时间，为这件事专门过来，等待了超长时间；③秘书女士没有义务在晚上9点多过来，其中一个重要理由是安全：女士、偏僻、摩托。
在这里，双方可能没有充分沟通，没有确定确切的时间。
BTW，该部门另一位总助住在附近，有车和车补。但是某次也是这位总助有事要我做，我让后面的总助送我一下，后者在路上明确告诉我，他们两人是相互独立的，并不相关！所以，前者的事别找他。
心寒。
某外企工作的朋友认为秘书做事不够灵活，应该“我周六回来等了1个小时没有文件过来的动静，我就打电话通过各个渠道催，要求确定最终送过来的时间，如果不能确定，我就告知我有事，回去陪儿子，等到他们能确定文件过来的时间，再回公司。”“如果非常有必要的话，坐摩托我也会回的。”
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