有同事在昨日（30日）晚上11点时问我有没有收到短信，我说没有。今日上午已经证实，有多位同事都收到。
致歉信，本人自承包公司食堂以来，一向是以饭菜“吃不死人”为最高标准！虽然广大员工多有意见，但因金钱诱惑，导致本人良心尽丧！早晚采购市场“边脚死猪肉”为员工做佳肴，导致今日又有多位员工肚痛拉稀，本人诚致道歉！特通知如下，今曰起SP食堂整顿三日，食堂和小卖部暂停营业！请广大员工自带午餐！何时重新营业广大员工说了算！
LGL敬上
牛X！
2009年7月31日星期五
2009年7月29日星期三
今日你飙了吗？
在周六晚上9点半，SP论坛上出现由一事业部总经理助理发出的帖子：
向总部各位同事致歉－－关于事业部在总部下班时间打扰同事问题
2009-07-25 21:33
各位领导、同事：
关于事业部人员自从搬到北京来多次在总部下班时间打扰同事问题，在此作一个诚挚的歉意！
出现如此不良现象，主要在于事业部内部工作计划性不强，导致工作效率低而且在下班时火烧眉毛！
同时，也向各位同仁说明两点：
一、事业部因多种原因从经理到普通员工都没有周末观念（天天上班而且不算加班的，与京沪公司同步），也没有５点多钟下班的观念（一般是晚上１０点以后考虑回宿舍休息，与京沪总包单位同步），久而久之形成这个不好的习惯（很多同事身体都要快垮掉了），特别是新来的员工以为公司总部也是如此习惯的，导致给一些正在休息的同事带来不便。
二、建议事业部各位员工也深刻反省自己，是否能紧密安排各自的工作，认真拟定制订计划（尽管业务上的事情计划性从来就是不强），自己能解决的问题尽量自己想办法解决，给自己和他人都营造一个良好的工作氛围。
在这里，再次向有关同事致歉！等领导批假让我回广州与我儿子相聚之际，再次当面致歉致谢！
周一上午总经理的回复：
2009-07-27 09:27
对机关官僚作风要严惩。以李总为首的事业部队伍也包括各办事处都是抛妻别子，风吹雨淋战斗在一线。
服务人员包括三大区不能急一线所急想一线所想，要让他下岗。这种情况是我的责任我的错。
在周三（29日）有传言说事件中的被“打扰”的同事已经被辞退。
事件中的相关人员：飙者：在北京的某事业部的总经理助理，该事业部负责某些很大的工程项目的申报；被飙者：秘书，两周前由其它岗位调任。
据说事件是这样的：该事业部有文件要公司盖章。周六秘书女士在公司从上午8点一直等到晚上8点，然后就回家了，她家距离SP公司5公里，公司所在比较偏僻，晚上没有公交车，出入要坐摩托，有一两岁儿子。总助在晚上9点时电话要求盖章。大概被拒绝。估计总助怒发冲冠，“小文员也敢螳臂当车！”，于是有了上面的东西。
我认为，秘书女士在该事件上并无大过错：①SP没有加班一说，在周六休息时间上班是没有加班工资的。法律上公司不能要求员工在非上班时间免费工作；②但是秘书女士在周六非上班时间，为这件事专门过来，等待了超长时间；③秘书女士没有义务在晚上9点多过来，其中一个重要理由是安全：女士、偏僻、摩托。
在这里，双方可能没有充分沟通，没有确定确切的时间。
BTW，该部门另一位总助住在附近，有车和车补。但是某次也是这位总助有事要我做，我让后面的总助送我一下，后者在路上明确告诉我，他们两人是相互独立的，并不相关！所以，前者的事别找他。
心寒。
某外企工作的朋友认为秘书做事不够灵活，应该“我周六回来等了1个小时没有文件过来的动静，我就打电话通过各个渠道催，要求确定最终送过来的时间，如果不能确定，我就告知我有事，回去陪儿子，等到他们能确定文件过来的时间，再回公司。”“如果非常有必要的话，坐摩托我也会回的。”
2009年7月25日星期六
2009年3月30日星期一
2009年3月6日星期五
2009年3月5日星期四
SP第二代领导人上位
随着Z的离开，G在本周被宣布为CEO，标志着SP持续多年的第二代领导人的白热化的斗争终于有了明朗的结果。随着第二幕的谢幕，第三幕也紧跟着粉墨登场。
只是，人刚离开，关键人物周会上指名道姓地翻旧账，是不是有些落井下石之味？
2009年2月25日星期三
download patents
The website can download the Chinese, EU and US patents: 中国专利下载(PDF格式或TIF格式) 欧洲专利下载（PDF格式） 美国专利下载（PDF格式或TIF格式）
2009年1月19日星期一
2008年12月31日星期三
Happy New Year!
Happy New Year!
wish SP would survive in the economic crisis, and i can get a better salary.
:=)
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